要求	期望公司行为	具体实施	文件证据
证书和审核报告	公司可以选择向BSCI成员或者通过鉴定的审核员提供相关实施管理体系（如ISO9001,ISO14001,SA8000）的有效证书或者由零售商客户和/他们的服务提供者在之前向公司或分包商签发社会责任报告   公司应为措施的指定提供必要的资源，以促使符合BSCI行为手册	确认有关社会责任表现的哪些证书或审核报告在你所在的公司中可以使用得到。   为已经在你公司中代表其他组织进行的社会责任行为守则审核指定一张表 。   在要求的纠正行动和最优化措施的基础上计算财务和人力资源   制定一份清晰的报表，在该公司工作人员包括分包商都必须遵守公司所在国的法规要求	把这些证书以及审核报告形成文件并备份。   在审核工作的开始提供证书、审核报告的副本。在这种情况下，在进行初次审核之前BSCI成员的零售商客户在你的公司进行自我评估，把这些证书审核报告附在自我评估上。
遵守法律	公司必须遵守国家和地区的法律法规	筛选法律法规并评估这些法规是否适用于你所在公司和行业	把所有适用的法律法规制成一张表。
对责任的定义	公司必须在高级管理层中指定一个职务人员负责行为守则的实施以及确保符合BSCI社会要求   管理层应允许已通过鉴定的审核员对生产场地以及行为守则有关的活动进行审核。   公司必须在运作层中设立一个职务指定人员负责行为守则的实施以及确保符合BSCI社会要求	在高级管理层中指定一个职务人员负责符合行为守则，更新法律法规，差距分析，纠正行动的实施以及最优化程序的跟踪。     指定一个职务人员负责符合行为守则并确保纠正行动在运作层中得到实施。	把这些人连同他们的名字和职务形成文件。
风险分析	公司要实施一个体系来辨别员工安全卫生的特殊危险，以防止劳工事故发生	执行风险识别和防护体系	把这些对建筑、房间、工作场所以及机器设备的潜在危险源进行的定期检查形成文件，记录对可能发生的危险源进行检查的结果以及采取的措施。
反腐败/反贿赂	公司应实施一项政策以禁止员工涉足腐败和贿赂	应向所有员工介绍该政策，员工应签名确认	把鉴定案例形成文件并且记录对涉足腐败和贿赂人员所采取的纠正措施，鼓励大多数员工举报腐败贿赂问题
财务和能力规划	公司要采用一种成本会计和能力规划方法	成本会计和能力规划的实施方法	把成本计算和能力规划形成文件