企业可以参考下列步骤来实施CSC9000T：

1. 与RSCA联系，取得具体的CSC9000T 实施指导文件；
2. 利用《CSC9000T自我评估表》对企业社会责任管理现状进行评估，了解自身社会责任管理的优势与不足；
3. 在CSC9000T总则、细则，及实施指导文件的基础上，根据企业自身的实际情况，策划、设计并编写企业CSC9000T社会责任管理体系文件；
4. 试运行企业CSC9000T 管理体系并进行内部审核和管理评审。必要时，企业可以聘请专业培训/咨询机构来提供服务；RSCA也可以提供培训/咨询服务；
5. 申请进行CSC9000T管理体系第三方绩效评估，以独立地找出企业在社会责任管理方面存在的问题及根本原因，确定持续改进的机会和方向，不断改进社会责任管理的绩效，降低企业运营风险，增强企业的核心竞争力。

CSC9000T是以中国法律法规为基础制定的管理体系，它充分考虑了纺织行业的实际情况和基本需求，具有很强的针对性和鲜明的特点。

• 中国已经建立起了比较完整的法律法规体系，涵盖了社会责任的相关内容。CSC9000T旨在帮助企业结合行之有效的PDCA管理模式，使企业在实施社会责任管理体系的同时，把社会责任管理纳入到企业整体管理中，通过建立完整的管理体系来系统地贯彻执行国家法律法规；
• CSC9000T管理体系特别加强了职业健康与安全的管理规范，以帮助企业建立风险管理制度，在为员工健康与安全着想的同时，降低企业的运行风险；
• 针对国内纺织服装企业外来工多、女工多、劳动合同问题多的特点，CSC9000T加强了这些方面的管理要求和规范，以切实保障所有员工的合法权益。