CSC9000T的推行致力于保障员工合法权益，员工是最直接的受益者。同时，企业也可以通过实施CSC9000T改善自身的管理水平，增强人力资源管理，提升企业文化和品牌形象，提高企业核心竞争力。CSC9000T还会为企业的其他利益相关者带来益处，比如让采购商放心、增强投资人的信心、改善与所在社区的关系等。

CSC9000T是基于中国法律法规和有关国际惯例的、符合国情的社会责任管理体系。它的推行有助于改进企业社会责任管理和建设和谐社会，具体表现在：

• 推行CSC9000T可以切实维护企业员工的合法权益，增强员工的积极性和工作效率；
• 推行CSC9000T可以帮助企业改善管理水平，尤其是企业社会责任管理、职业健康与安全管理和人力资源管理，提高企业核心竞争力；
• 推行CSC9000T有助于引导中国纺织业可持续发展，提升中国纺织业在国际上的形象，使中国纺织业更好地融入国际供应链；
• 推行CSC9000T是中国纺织业落实“建设和谐社会”精神的具体举措。