美国时间8月15日，全球最大的零售企业沃尔玛在其官方网站公布了2006年采购道德标准报告。在过去一年，沃尔玛根据对16000个供应商工厂的审核发现，得益于教育作用，沃尔玛的供应商福利逐渐好转，2006年以橙色为标志的高风险违规行为下降12%。

全世界有8873家工厂生产的商品供应沃尔玛公司，2006年，它稽核的工厂比2005年又增加了60%，审核供应商达到26%，主要涉及服装、玩具、鞋类等。在沃尔玛的供应商当中，沃尔玛在检查中发现，包括未支付加班费等行为在内的高风险违规行为，从2005年的52%降低到40%。涉及非法雇用工人的中等程度的违规事件则继续增长，由2005年的37%上升到52%。那些没有违反规定或轻微违规的工厂，从2005年的10%下降到5%。而那些因使用监狱劳工和童工被沃尔玛除名的供应商仍稳定在0.2个百分点。

在欧洲、中东和非洲地区，沃尔玛之前举行了八个针对供应商和工厂管理人员的见面会，2006年底，这八个工厂有了显著改善，六个达到了沃尔玛的最高审计级别。“我们相信还有很多事情要做”，沃尔玛道德标准部门副总裁Kamalanathan表示，挑战仍然存在，沃尔玛还必须协同其他大公司和供应商所在地的地方政府、国家合作，以持续地改进工作。

就在今年6月，工会及非政府组织国际联盟Playfair在一份颇有影响力的报告中指出，一些奥运商品特许生产商存在违规用工现象，如雇员薪资低于最低工资标准及工作时间过长，其中一家工厂被指使用童工。

北京奥组委已经对报告中提到的四家中国企业进行调查，并表示将在未来几天内公布调查结果。这四家公司包括在香港上市的飞达帽业控股有限公司(Mainland Headwear Holdings Ltd.)、裕荣昌轻工制品有限公司(深圳)(Yue Wing Cheong Light Products)、利奇文教用品有限公司(Le Kit Stationery Co.)和意高皮革制品有限公司(Eagle Leather Products)。其中，飞达帽业及裕荣昌轻工制品是沃尔玛的供应商。

沃尔玛已向裕荣昌及帽子生产商飞达帽业发出了橙色警告。在Playfair上月发表报告后，沃尔玛又开始对总部位于深圳的裕荣昌展开审计调查。根据沃尔玛的规定，如果供应商在两年内被橙色警告四次，双方的供应合同将被取消.

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